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GAP怎么样?
 

  压力不大,销售助理主要是和当天的当班主管负责卖场的出纳和入库整理,开店闭店的营业结算以及之后的卖场整理。

  流动性很大,前期的实习生性质基本上是兼职,而且从业人员的水平不一,学历各层次都有,很难说能呆的长...查看全文

  公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?

  兼职岗位是没有福利的,但是相比时薪都是和同样的快消公司持平,或者是更高的。在GAP的实习生岗位工作6个月可以申请转正。

  工作流程上挺繁琐的,内部机制也不是很完善。安排给实习生的很多内容的完成效率很难提升,操作内容也比较机械化。实习生能学习到的内容有限,对个人能力和技能的提升没有什么帮助。如果是想锻炼提升自己的,个人不太...查看全文

  你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?

  品牌还是很不错的,前景应该还可以。与同类公司比,优势在于GAP没有那么偏女装,对各类目标消费群体的商品重视程度比较平均。

  算是人生中第一份兼职吧,挺多都是学生的,有时候需要上通宵。好多都是互相认识介绍的,商场的工作流动性都挺大的,是打卡制度。工资一月一结,健康证也给报销。

  你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?

  流动性挺大的,没几个正式员工,都是大学生来做兼职。有正式学历的还是找份正式工作比较好。

  公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?

  最大的福利就是员工折扣了吧,GAP和OLD NAVY都有相应的员工折扣(不过GAP店里常年打折,有时候力度很大,用员工折扣反而没有作为顾客参加店内活动划算,囧);偶尔会有一些活动的赠品有剩余会分发给员...查看全文

  你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?

  个人能力和资历是通用的标准吧,我个人的晋升其实还有一部分是因为曾经的上司比较重视员工的发展。

  愿意。这是我第一份工作,有很深厚的感情。相对而言,公司管理还是比较正规的,工作环境也是蛮开放包容的。


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