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优衣库PN级指的是什么?
 

  为了不让简单枯燥的工作磨灭热情,优衣库提供了一个透明详实的晋升和绩效考核制度。通过统一的教育工具,工作中培训(on job trainning)实行计划。同一级别的晋升,考试都有统一面试,面试标准也严谨,细致。

  优衣库早在2002年就进入中国,超前同业ZARA,H&M4至5年。但是,2006年起,随着欧美品牌进驻,中国消费者视野大开,优衣库的领先优势逐年缩小。2011年,ZARA在中国的店数正式达到100家,追平了优衣库。这对将海外过半营收压在中国的柳井正而言,更是巨大冲击。

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