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优衣库管理培训生面试经验
 

  通过笔试后得到群面机会,笔试题就是公务员行测的题型。群面时具体讨论的问题记不太清了,但是一定要确定好自己的角色,比如领导者,协调者,时间控制者等等。我扮演的角色是时间控制者和协调者,这两个角色比较保守,因为优衣库是日企,所以面试时不能太过aggressive。

  二面:情景题,问到如果客户和店员发生冲突的情况下,你作为店长会如何处理?为什么?

  1.首先网上进行申请,若通过申请则会收到相关邮件,有一个测试,类似于行测

  2.测试通过后,会收到邮件,要求48小时内完成信息的填写,都是自己的一些基本信息

  4.按时参加面试,签到,按签到的顺序面试,一般8个人一组,首先是自我介绍,然后从众多辩题中挑一个进行辩论,再进行无领导小组讨论(我们的题目是给需要资助的贫困生排序),紧接着是面试官对小组中的某些同学提问,最后是向面试官提问

  面试问题不难,大致是演讲环节,陈述自己辩题的观点,1.30秒内完成,并确认自己为什么会加入优衣库,自己在店铺的职责担当是什么?对于全国调动有何看法

  在投了简历之后你还会收到优衣库人才管理的网上测评,测评要1个小时才能完成,接着如果结果还不错,你就会收到一面通知,一面是在店铺完成,由店长面试,会有10多个人一组,问题几乎都一样,不同的人不同回答,谁出彩谁通过。接下来优秀的人就会进二面,二面区经理面试,问题更深入,会考核忠诚度和企业文化。合格的一般两天收到通知


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