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什么样的简历才可以收到优衣库的面试
 

  一次偶然的机会在51job看到优衣库的网申,当时对其是了解不多的,就随意申请了,那时我还在华图公务员培训机构做带班的班主任,日子很充实,认识到很

  多人,很多不错的老师,同龄或比我还大的在职学生亲切地叫我张老师时,感觉很不错,一天下课间我收到信息通知在我的邮箱有一份优衣库的测试题,当时也没怎

  么在意,是在第二天回宿舍后才打开电脑上邮箱做题,刚好在华图听了十多天课,对一些推理题及数学计算比较有感觉,拿张稿约沙沙地做了下去,按了提交,两天

  后收到一面的通知:华农第三教学楼,下午1:45分;刚好同一天我去广州东站面试一家担保公司,因为去的比较早,第一个面的,感觉面试官很不错,面的比较

  顺利,面完后就去吃饭,因为下午的优衣库之面所以不打算回学校,就在附近闲逛,非常巧的是看到地铁广州东站有一家优衣库的店,真的非常好,自助式的购物形

  式,仓库式明亮的购物环境,还有那每十秒就有的:欢迎光临,请随便挑选。我看了几圈,刚好看到他们店长在审查店面吧,我正想鼓起勇气跟他聊天,因为听说他

  们店面的服务态度是非常好的,优衣库的服务理念是让顾客感动而不限于满意。但这时刚好手机响起,接到电话说是刚才的担保公司老总要终面我,刚好走路回去,

  他们老总给我感觉非常世俗,问的问题很现实,直接问你有什么社会关系,来他们公司后要不单跑业务还要做人事工作,常常加班,工资先2000起,

  感觉他们公司很没有完善的制度,当时我就没激情再面下去,他可能也看出来了,问我是不是真的想去他们公司,我的回答故意拖长语气,想……不然我就不会这么

  早就过来面试了,然后他点点头问我什么时候能上班,我说不定,然后说是人事处会通知我。就这样面完了,差不多十二点半了,刚好赶去华农,一点四十分到,负

  责签到的两位工作人员非常亲切,大家在一个大课室坐着,看宣传片,当时被其工资及完全实力主义的个人提升空间吸引,看了一篇宣传片,很快轮到我们组面试,

  无领导小组讨论,面试官是两个非常NICE的店长姐姐,先每人一分钟自我介绍,有华农本校的,广工的,华师的,暨大的,个个自我介绍中的经历都很强,我也

  非常细心的在稿纸上写好每个人的名字,讨论时叫他们的名字也算是一种礼貌,当时我是这样说:大家下午好,我是来自……,在校期间担任了系秘书部副部长,这

  不但让我学会各种公文的写作技艺,更提高了了我与他们的沟通合作能力,同时我也担任了我们班的班长,积极统筹班里大小事,提高了我的领导能力,更重要的是

  培养了我为他人的服务意识,校外也参加了很多相关销售活动,比如手机促销,周刊销等等,让我学会站在客户角度考虑问题,我们的产品能为他们带来什么,加入

  优衣库可能是缘于小时候的梦想,因为我们家族都是经营衣服零售业,自己自小在店里帮忙,特别是周末,每当看到顾客买到满意的衣服高兴的离开时,一种幸福与

  成就感就由然而生,优衣库为我们有理想有激情敢于挑战的年轻人提供了鼓掌好的平台,我热切希望能加入这个团体。谢谢!声音洪亮自信,我看到面试姐姐一直对

  我点头微笑,也许是她们服务业都有这样习惯,但不管怎么说,她的甜美的笑容让我一点都不紧张。接着发下讨论题目:优衣库要请明星代言还是动漫代言,哪种宣

  传方式更好。我刚看完几个字,一号大雄就先说:请大家先用两分钟看题并思考,两分钟后我们投票;紧接着中大的女生说那我来计时吧!

  大家都知道小组讨论的leader与timer还有总结者是最容易被面试官看上的,当时我心抽了一下,不行,等下我一定要快点说自己的观点,两分钟过后,

  我同一男生是选动漫代言,其它三个人选明星,这时leader说那动漫方先说一下理由,刚好,我就说发行限量版的吧 因为这样能够更好的抓住消费者的视野

  在短期内达到一定的销量 提升优衣库的知名度 毕竟日本的卡通还有美国的迪斯尼是很多男女老少的最爱 但是明星代言 像是孙俪或者陈坤

  会影响我们品牌的形象,从成本考虑看明星代言价额也不菲 虽然能够从视觉听觉感受到优衣库服装的魅力,但是限量版能够直接的给店铺带来长久的生意。我一

  说完,就有两个反方的举手说改投成我方观点,因为我大概都把观点说了,接着讨论都围绕这一点,那个依然持明星代言的也说得很好,比较有主见,之后我们就进

  行总结,大雄指着我叫我来总结,所以我又大概重述了下刚才的观点,然后我说完就问大家有什么补充,他们说没有,然后我们就安静地看着HR姐姐,只见她看了

  看手表说:“得出结论了吗?请一个代表发表下”我晕,刚才我不是说了嘛,心里马上想自己刚才说了这么多,要注意团队合作,把机会让给她人,所以我笑着说让

  那个中大的女生来说,但是,但是,她却说还是让我来,并且把她的笔记传给我,

  这不是陷我于不义么,算了,我依然微笑地双手接过,说:那我代表我们队说一下关于…………然后面试姐姐问了两个问题:在优衣库的职业规划,想做到什么位

  置?能不能接受全国派遣?我们一一回答后就回一面结束了,出来后很忐忑,觉得自己表现有点过了,可能没戏了。

  本来说三天内通知,第二天手机依然没反应,差不多心都冷了,但是,隔一天早上八点,收到二面通知,好激动,然后要积极准备了,上网看了好多面经,下重本打

  印二十多页的资料,慢慢看了下优衣库企业的历史及文化。越了解越喜欢这个企业,也明白了为什么它能进入世界500强,凭什么要在2020年做到世界第一的

  野心,看到面经说二面的面试官会是日本人,及一枚翻译,因为知日本人特别讲礼貌,面试前一晚还准备了日本礼节及提醒自己回答问题时一定要简洁有逻辑,不然

  翻译姐姐会打断你,不帮你译的。怀着忐忑来到景星洒店,签到时发现一面那个支持自己观点的中大女生也进了二面,很高兴地坐下来跟她聊天,比较轻松,这时一

  个中国人出来念到我们的名字,三女两男,再次群欧,本以为他是工作人员,没想到跟他进去后,他坐在面试官席位上介绍说:你们好,我是华南区经理张士予,今

  天由我来面试大家……哦,呢马,这么好运,六组面试官,唯一的中国面试官让我抽到,好,既来之则安之,我是3号,问问题是从头到尾再从尾到头,比较幸运,

  我有足够时间思考,先自我介绍,我讲得跟一面的差不多,但在轮到我介绍时,走进一女生,原来一组是六人,她迟到了,张经理打断我,问那女生怎么现在才来,

  微笑等着她说完,说真的,她可能紧张,说得不怎么样,然后再次轮到我,我笑笑说,刚才说到我……另外……然后问问题了:优衣库要在2012中国第

  一,2020年世界第一,假如你担任优衣库店长了,你能为这个目标做什么?一号男生说我要加强宣传,打开市场,BALALA,然后被打断说我知道你说的

  是:宣传战略,还有吗?接着一号男说:我要有优胜的团队,然后面试安掐着第二要手指说人才战略,还有吗?那男生再说了其它的,不过跟前面两点差不多,二号

  女也说相似的的,轮到我时,因为普通观点都被说了,我不能重复了,我:如果我有幸加入优衣库,作为一个店长,专业技能一定要过关,要对这个店铺要有最高的

  责任心,真心把它当作自己的店来经营,发生什么事了,我是这个店面的最后一道队线,要坚守下去,其次我要育成部下,培养一个优秀的团队,我们并肩作战,店

  长只是一个头衔,大家都是这家店的经营者,只是负责范围大小而于,接着我要有魅力的卖场,不会只把时尚的衣服摆在显眼出,我们主打产品也要有序放出来,保

  证颜色齐全,号码齐全,给顾客提供一个易选易购的环境,努力提高店里的营业额30%、40%甚至更多,也许我们一家店营业额的提高对世界第一的目标作用不

  大,但是我们有优秀的部队,发散出去,那就是指数倍的效果,相信2020世界第一的目标指日可待,甚至更早。我再说时,面试官一直在做笔记,也就让我更有

  信心了。第二个问题:你曾经做过什么leader的角色,遇到什么困难,怎么处理,其它人都有好牛逼的经历,什么国家级比赛,通过怎么努力拿到奖,我的就

  比较平实了,说自己曾经在农业银行实习,带30多人,怎么处理办理学生卡时突然要年费的问题,再问一个问题是:你的职业规划,跟一面差不多,然后轮到我们

  问他,记得一号男生问他年龄, 怎么什么人都有,果然面试官说:你猜,他说:我猜你30左右。“左还是右”“右”面试官脸色就黑了,说:那就是30多了?我其实是28, 然后一号男想消除一下当时的尴尬,但面试官说:你的一个问题机会已经用完了,接着让面试结束,我非常同情那男生,感觉真的是直接被秒杀了。因为二面表现自我感觉良好,张经理也在我那一栏做了好多笔记,所以比较有信心进终面,果然第二天早上八点收到终面通知。

  广州威斯汀酒店六楼商务中心,面试时间是下午四点15分,面试官比较累的时间,我当天提前了一个小时,不想那么早进去,就在下面小区逛了下,果然是

  五星级酒店,服务态度超级好,帮忙按电梯,问洗手机,也亲自带路,我签到后就坐在外面的沙发上,再一次群欧,又是小组面,广州终面的面试官是中华区的

  CEO潘宁哥哥。人真的如传说中的很nice。终面是群面的形式,每个人平均2个问题左右。因为同一组男生特别罗嗦,每个问题都能答到十里外去,几次被打

  断,我也尽量简洁一点,因为那男生说太多,时间都不够结束的时候也没有允许我们大家提问。按签到的顺序,我们依次坐在潘宁哥哥的对面,潘宁哥哥首先让我们

  按顺序自我介绍,时间没有限制。完了之后潘宁哥哥问,优衣库的招聘到现在已经是第三轮,我们是因为什么原因而错过了之前的两轮,谁先考虑清楚了谁就先说。

  感觉他应该是面试了千千万万人,一眼能看出你的心思,所以我要真诚的回答,我说:我们大四学生平时遇到最常讨论的问题是找工作,当我跟朋友们说我近期都在

  认真的准备优衣库面试时很多人表示没听过,我之前也是没有留意到招聘,是不是优衣库对我们大学生宣传不够呢?“可是你们广金也很多人来面试啊”“我们广金

  就业主要是面向银行,自己之前也是在农行实习,但两个多月的实习日子里,银行的工作比较适合追求稳定的人,我每天都在思考自己为了什么,我的梦想不是这

  个,我需要具有挑战的工作,我很庆幸自己能赶在优衣库的三面,(接着夸其多好多好,有多想加入这个团体)”现在想来,感觉自己好傻,这样的回答真的是直接

  撞到枪口上,其它人说考研、考公务员,一广工的女生说自己错过了一面网申,自己想去霸面,但没成功,进而夸其的秩序性,然后二轮招时自己在老家,自己如何

  托好友帮忙报名,简历比较散,所以还付上自己重新的简历上去,果然面试官认真看了看她的简历,感觉她真的非常热爱优衣库,有把那种热情表现出来,这也是她

  潘宁哥哥在交流的时候也会看着我们的眼睛,他通过你的眼神来了解你。他还问了你作为店长的两大卖点及不足点,我强调了自己的领导能力及凝聚力,不足是自己

  经验不足,应变能力不够,然后被追问:如何改善,我说自己从基层做起时一定要虚心学习,向前店长问之前遇到什么意外怎么处理,先有个意识防范,如果我真的

  遇到从没出现过的问题时(真想抽自己,典型自己搬起石头砸自己的脚)我依然面不改色地说我会保持冷静,维持现场秩序,第一时间请示上级或长辈,进而处理好

  感谢你参加优衣库店经理储备干部的面试,你在面试中的良好表现,给我们留下了深刻的印象,但是经过综合考虑,我们选择了其他最适合优衣库店经理储备干部的

  应聘者。 我们相信,通过你的不懈努力,一定可以找到更合适自己的职业发展机会,祝愿你在以后的求职过程中一切顺利!

  说真的,看到这封信时,心情很差,毕竟优衣库是我这个月花很多精力及感情下去的第一份工作,我从一面1000多人杀进终面的20多人,却非常遗憾倒在终

  面,但这个过程真的学到很多,经历了一个比较正规标准的面试流程,感谢优衣库,感谢51job,感谢亲朋好友的支持,还有进了优衣库新认识的广工朋友,感

  谢她们的鼓励!相信我能像信里所说会有一份更适合我的职业在等着我。一直在想面试完也要写一封面经回报论坛,但因为近期的一些私事,所以拖到现在才写,不

  经历,不管是简历的哪个环节,哪怕是一个细小的部分,在书写这些东西时,都要遵循真实的原则,并要执行好“真实”这个原则。在招聘过程中,如果一旦被用人单位发现你的简历有造假的现象,应聘者的人品道德也就会完全丧失。

  尤其是在申请大公司的职位时,一定要在简历最醒目处,明确表述清楚自己希望工作的“目标城市”、“目标部门”以及“目标岗位”。特别是要重视自己理想的职位是什么,然后从专业、技能、经验、兴趣等方面简单分析你的目标职位的由来。

  简单的意思是,千万不要把简历写上五六页,一般人力资源部门负责第一轮简历筛选的人,根本没有那么多的精力看。

  一份“一目了然”的简历,一定是把应聘者的最大特点放在简历最突出的位置,千万不能让筛选简历的人,从简历中总结、提炼你的特点。

  厚实是指简历内容要丰富,传递的信息量必须大。要把自己的教育背景、工作经验、能力优势都一一表达清楚。

  很多人在写简历时,喜欢从过去讲到现在。标准简历建议最好采用倒叙方式来写,直接从最接近的时间入手,让简历筛选者更容易获得重要的信息。

  你所参加的实践、项目以及自己写的论文等最好不要全部写出来,只需要描述与自己现在应聘职位要求所相关的经验、经历就可以了。

  公司不相同,文化自然有差异。应聘者千万要记住;应聘不同的企业,一定要用不同的简历。这并不是主张应聘者简单地变更一下原来的简历就可以,而是建议应聘者必须结合要应聘的企业,重新写自己的简历。


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