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优衣库伙伴面试
 

  是属于群面,先是一群人在这儿填写简历,然后大家坐在店长的办公室里开始自我介绍,然后回答店长的问题,店长面试完后回家等通知,会以短信或者邮箱的方式,收到以后第二次面试,可能是区经理,又会有可能是另外一家店铺的店长。

  你还记得你曾经的面试情景吗?分享一条你的面试经历吧,为更多的求职者提供帮助!

  面对店长的面试,内容主要就是自我介绍,对过去经历的提问,想到优衣库工作的原因,未来关于工作的计划等等。

  一轮面试,区域经理面试,主要问了是否了解优衣库,说一下你的理解。因为面试者较多,基本问的问题不是很多,会有针对性的问!因为是日企,礼仪方面要注意,通过率会很高。

  投了简历后接到职业中介的面试通知,到了中介公司会有个简单的求职宣讲 填了资料就等待喊到面试室进行面试,面试室里有店铺助理、店铺的店长以及一个日本人经理,进去面试的时候一般3个4个人一轮,都是店长提问 感觉极其正式严肃,挺注重礼仪的 一定要微笑,而且是全过程!那次面试貌似20多号人就2个还是3个通过了。不过貌似现在面试简单多了 可以在店铺投简历 直接由店长面试。

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