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90后女生刚上一天班就愤怒辞职结果差点半年回不
 

  2018年8月,她带着几份自信的作品,来到上海一家内衣店,应聘设计师的岗位,面试非常顺利,考官也十分满意她提交的作品,让她第二天就上班。

  当她兴冲冲到公司报到,并自信满满的向部门经理提交了第一份设计作品。第一天就提交作品,领导怎么着也能给个态度积极的夸赞吧。

  但是,现实是换来了一顿批,领导将杨某的作品退了回来,同时还说了这样的话:

  “你设计的是什么东西?你还好意思来做设计师,你面试提供的作品是哪里抄来的吧。”

  从小就是在父母长辈精心呵护下长大的杨某,自觉从未受过这样的委屈,随即和部门经理大吵一架,并愤怒辞职回家了。

  不得不说,年轻就是好,说辞职就辞职,完全没有后顾之忧。杨某回到家后,始终咽不下这口气,所以当她发现自己虽然辞职了,但公司还并未将她的网络账户权限关闭时,她决定报复公司。

  她登录了公司的淘宝及天猫网店后台,更换了公司网店的头像及主页,还随机删除了部分商品的图片及产品分类,隔日,公司发现网店无法继续照常运作,影响了正常经营,为修复网站,公司花费了近3万元人民币。

  杨某为泄私愤,以删除、修改计算机数据的方式破坏生产经营其行为已触犯《中华人民共和国刑法》第二百七十六条,构成破坏生产经营罪。

  近日,虹口区检察院,以破坏生产经营罪,对杨某提起公诉虹口法院审理后,判处杨某有期徒刑六个月,缓刑一年。

  2017年9月,江西有位95后小姑娘,也是在一家电商公司做客服,因她在做回访电话时态度不好,领导就说了她几句,结果入职不到两个月,直接递交了辞职信,辞职理由:我要像风一样自由!

  而去年职场社交平台LinkedIn(领英)发布了“第一份工作趋势洞察”数据后,更是显示95后,平均7个月就从第一份工作离职了,90后勉强撑到1年零7个月。

  要上生产线后做了一个采访结果发现有人入职9天就辞职了因为要上生产线年出生的广煦(化名)是2018年的应届毕业生大学学的是电子信息工程专业,通过校园招聘进了山西的公司入职9天他就辞职了因为公司说要让他上一年的生产线。同样,接受采访的95后妹子佩竹(化名)也因为觉得环境太差入职2月便选择辞职了这让不少网友直呼:“不敢聘用95年、98年这种小年轻……


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