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简历怎么写才能顺利通过初筛?
 

  简历是求职者在找工作的时候要面临的第一关,它关系到你能不能得到面试的机会。

  对于初入职场的你,写出一份好的简历尤为重要,但同时也更困难——没有相关工作经验,没有高大尚的学习背景,如果没有特别亮眼的地方,简历HR看不过3秒就会被扔掉。

  但现实情况是,初入职场的你在写简历的时候,不仅不知道怎么下笔,更别提怎么写一份出色的简历,顺利通过初筛了。今天,青鸟就业指导老师将手把手教你解决这些问题。

  一:如何做出成功的简历开头?简历开头通常会包含一些基本信息,比如照片,一句话介绍,链接方式,社交账号,邮箱地址等等信息。

  关于怎么选照片,有几个HR心照不宣的秘密分享给你1.学校门口打印店拍的证件照,最好不用。很多初入职场或者是工作几年的程序员都喜欢用这种照片。说实话,这种照片不怎么好看,只适合你贴在证件或者信息收集表上。

  2.生活照。很随意的互联网公司可以使用,但我们每个同学肯定都有一个去大公司的梦想,所以建议不要放。

  3.艺术照,一般情况下应该艺术类公司可以用,但咱们同学绝大多数来青鸟学习肯定都是要找一份软件开发类的工作。所以这类照片不是很适合。

  4.用形象照最好,适合于大多数场合。这种照片可以找专业一些的摄影师帮你拍一张。不用穿太正式的衣服,但一定要选一个大气的背景。

  5.别使用前置摄像头拍出来的自拍照,这会给对方透露出来一个信号——你对这份简历不上心,需要照片就随手拿手机拍了一张。

  关于一句话介绍,有几种写作思路可以供你参考:1.介绍你的突出经验——做过什么有意义的项目,是你自己独立完成,还是团队完成的,你在团队中处于什么位置

  2.开启老东家的光环——如果你的学历背景,或获得或什么有助于工作的奖项,或你上一家公司很厉害,这这里可以介绍。

  3.介绍你对工作的认识:做软件开发最注重的是什么?技能?逻辑能力,你可以在这方发挥。

  4.介绍你与对方公司、产品的交集——你面试的这家公司你之前有用过他们的产品吗?对他们有什么了解。

  关于社交账号可以填写一个最能体现你个性或实力的账号。但发出去之前,一定要仔细检查账号的内容,把该删的都删掉,比如脏话、不雅照片、谩骂、过于激动的言行。吐槽前东家,或者吹捧对方公司竞争对手的言论最好也都不要有。

  如果你对自己的社交账号没有信心,而它对你找工作又没有特别大帮助,可以直接不放。

  之所以要把工作经验写得比别人的出色,是因为热门职位会筛选出一大票工作经验类似的简历。在这种情况下只写“我做了什么”是不够的,你要写的是“我做得比别人好”。

  1.在这之前,你应该已经明确了用人单位的需求,并且筛选出了合适的工作经验,这里的案例只涉及具体的写法。

  2.第一行写出“结果”,概括描述自己的主要工作及主要成果,让HR首先看到。

  3.明确了目标职位的需求之后,你在同一家公司所做的不同的事情,最好都分开写。

  5.你做的每一个事,都有量化的数据支持,而且所有的数据,都是为了支撑最终的一个目标。

  工作经验是指,在整个工作周期内,我做了什么,而项目经验是指,在一小段时间内,我集中做了什么。写作原则是,写和目标岗位相吻合的目标经验,如果不能吻合,那么就多写能够间接吻合的部分

  项目经验的撰写可以参考上条工作经验的部分,写作要点有:1.写清楚项目背景,背景数据要交代。

  2.可以补充,通过这个项目,培养了你的哪些能力,能为今后的工作带来哪些优势。

  以上,介绍了简历的开头、工作经验、项目经验怎么写,这三项是HR会重点查看的部分

  最后要再次强调的是,对于求职来说,简历是你的衣服,衣服再好看再华丽,招聘公司最终考量还是你的人,你有没有目标岗位所具备的能力。


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