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大中华区CEO寄语
 

  简历1968年生,1995年4月大学毕业,进入公司。入社半年成为店长,经历了从店铺运营、生产部、中国大陆、香港事业开拓等各种现场工作至今。

  自2005年以来,优衣库在全球加快了国际化的步伐。我们的目标是在2020年成为世界第一的休闲服品牌。所谓第一有着各种含义,这里不仅意味着规模、业绩的数字,还意味着成为最受顾客爱戴的企业、品牌,同时能得到社会的尊重和认可,成为使员工感到幸福的企业。这些都要成为第一才是我们的目标。 优衣库在中国的发展方向也是同样的。

  优衣库是一个公平公正、赏罚分明、完全实力主义的公司,在日本优衣库工作时虽然我是外国人,但我可以和日本籍员工一样受到公正的评价。与国籍、性别、年龄、学历等无关,优衣库是完全讲求实力主义的公司。第二是认真的态度,我特别喜欢这一点,只要你认真努力地工作从而获得成果,优衣库就会给予你机会。当然获得机会者就必须付出超过100%的努力去实现目标。第三就是挑战精神。实现了日本第一的目标之后,理所当然下一个目标是成为世界第一。我为自己所在的富有挑战精神的公司而感到自豪。

  优衣库招募的是未来零售业的经营者,需要的是要有志献身零售业,并能放眼世界的人才,优衣库会通过培养以及提供成长的平台,让你在优衣库可以实现成为经营者的梦想。

  在此对于有意愿进入本公司的各位有一个要求,那就是必须先做好献身于零售业的思想准备。虽然在日常的业务中单调的工作也不少,但是我们这个不断追求革新的、不断挑战新目标的公司是充满魅力的。我们需要的是:明确地认识到这一点,并且想尝试自己的能力;勇于挑战自己的事业及人生的人。UNIQLO招募的并不是什么特殊职位,因为在优衣库任何职位是都是通过自己努力才能争取到的。


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