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在优衣库当SUPER MIT是种怎样的体验?
 

  在大学的一堂市场营销的课上,老师给我们讲解了一家世界著名的企业:他从一家小西服装店做到世界第四的SPA企业,随着公司的不断扩张,社长也成为了日本首富,公司的经营理念一直为业界所推崇,被奉为经典。我对这家公司感到好奇,便去百度了这个公司,碰巧发现附近的店铺正在招募兼职,抱着打零工赚钱的心态,我走进了这家店铺,那时的我,并不知道,从此我的人生会印刻上“优衣库”的烙印。

  加入公司的第一天,我就感受到了温暖与热情,店长事先了解了我的课表,根据我的课表安排了灵活的班表;也为我配备了专门的培训员,培训员姐姐不仅教我业务,在工作上有任何困难,他都会为我答疑解惑。渐渐的我了解到,优衣库能够给我的不仅仅是一份兼职、一份工资;他给予每一个员工完全实力主义的平台,评价你的不是学历、背景、资历,而是你的实力,只要你敢于挑战,公司就会给予你相应的回报。

  为了站上更大的舞台,我希望加入MIT(优衣库管理实习培训生)项目,为此我咨询了很多前辈的经验,并做了很多的前期准备。

  2015年9月,我通过了网申、无领导小组讨论、部长面试等重重考验,以MIT(优衣库管理实习培训生)的身份再次加入了优衣库。从此之后,我获得了快速的成长,从入职到取得店长代行资格我用了一年半的时间,并且有望在毕业时就取得店长资格,成为一名真正的独立自尊的生意人。

  去年9月,作为优秀MIT的代表,我被推荐去参加了日本店长大会,从前我只是在课堂上学习优衣库的经营之道,也从未想过可以在不到20岁的年纪走出国门。但是优衣库却给了我来到日本,亲自聆听日本首富柳井正社长教诲的机会,社长用他自身的经历告诉我们,谁都可以成为经营者,每一个员工都要有一种信念:“我是完全有机会的,我是可以受人尊敬的!” 在日本的五天的,我还当了一回“哈佛女孩”,公司特别邀请被誉为“当代德鲁克”的当代全球最具影响力的管理咨询大师——拉姆·查兰教授为我们解读优衣库的经营之道,解析企业未来发展的走向,让我获益良多。


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