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优衣库全球同工同酬 或意在加速海外扩张
 

  海外市场成了休闲服饰品优衣库发力重点,为此,昨日其母公司迅销集团宣布,将对在世界各地优衣库工作的正式职员的领导干部和干部候选人实行全球统一的工资标准。

  迅销集团董事长柳井正表示,该集团旗下品牌迅销东京本部的全体员工以及分布在日本、欧美、中国等13个国家和地区的优衣库的干部、职员都在这一措施的实施范围内。按规定,在海外录用的员工也将参照日本国内员工标准进行评价,按照其实际业绩将其薪酬调整到与日本国内同样的水平。 薪酬统一标准按照职务内容分成19个等级,按等级来定薪酬。

  分析认为,优衣库的这一动作其实是想加速海外扩张。公司在一周前公布的半年财报显示,从去年9月到今年2月,公司海外市场销售情况表现抢眼,销售额及营业利润分别增长54%和39.8%。而在这其中,中国内地、香港等亚洲国家和地区对优衣库业绩的贡献最大。


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