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优衣库面试失败经验
 

  我:因为他的职业规划我很喜欢,每一步都很清晰,先是店员,之后店长,在之后&%,我觉得这个很适合刚毕业的大学生,也许现在孩子大多娇生惯养,所以我认为脚踏实地的才是最重要的。而且如果自己连怎么摆货都不知道,那又怎么能胜任店长那,那样恐怕这个店长也不是自己改得。

  他:那你觉得在这1,2年间,你在做店员的时候,能比那些做了3,4年做的还好吗

  我:应该能吧。我觉得做店员不在于时间的长短,而且是用心去做,不单单是用眼。像是顾客进来,要用心去看,他是买衣服还是裤子还是挑选什么别的东西。当然有些店员就是心灵手巧,这时候就需要多练习,去观察,总是有一些窍门的。

  3.问我,如果和你其他一同入职的人,他当上店长了,本文由我的简历网 首发, 你没当上,你会怎么看

  我:首先我的心态会放平和。就像一同进大学,室友还有当班长的。这个都是可以接受的。但是如果他当上店长了,我想一定有他的长处。不过我应该会分成2步,第一步是找他聊一聊,看看他平时的工作心态啊什么的,既然他当店长,就说明他有些地方做的很好,我会找找与自己之间差距,也许发现他每天都加班,或者更努力什么的。

  我:那我想还是找他谈谈吧。看看他是哪里做的好,通过聊天中,找一下他哪里做的好,之后看一下自己的不足。

  4.问我买过优衣库衣服没,去过店里没。我说买过的,他说是特意来买的吗,我说不是,打折的时候碰上的。

  我: 可能是自己柔性的坚持吧。就像当时考大学,最想去的是学校没考上,但是也没说是放弃,或者硬碰硬,而是在大学期间,通过自己和那边的老师联系、沟通,最终获得机会去到那边交流了。也算是达成自己的梦想了。

  还有后来的向他提问,他有说过,他认为店长最重要的不单单是摆货一类的比别人做得好,而且要会处理人际关系。能快速教会新人做事。

  就这些问题。之后在这期间,是他一个人面试我们6,7个人。其余面试者都是正经危坐,我就是靠着,抱肩膀。不知道是不是自己坐姿什么的这方面做得不好呢??

  再有就是出来的时候,其他面试同学,都说我太淡定了,不像面试的。。我也没搞明白什么意思啊。


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