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优衣库辞职申请
 

  ,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立...

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  也就是法律上讲的解除劳动合同并没有限制,一般情况是提前30天提出就可以,到期解除合同。试用期内要提前3日通知。 2、如单位有过错或是违法情节,劳动者随时可以提出解除劳动合同,例如试用期内,单位暴力强迫劳动、单位拖欠工...

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  ,用人单位不能乱扣工资,一般不交违约金,除非有专项培训,需要赔偿培训费用;擅自离职给用人单位造成实际损失的,用人单位可以要求劳动者赔偿。

  需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位;30天时间到了,无...

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  1、你在公司未领的工资就泡汤了,公司有极大的可能不会给你发。 2、如果公司给你上了三险一金,那公司也会把你的保险扣下来。如果你的档案在该公司,那也会被扣下。你如果想要在同一个城市中找工作,那你的新公司就没法给你上保险,如果这个公司...

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  不办理离职手续,就没有离职证明,影响今后求职,也没有社保转移手续和工作交接。

  报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了...

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  解除劳动合同当日结清工资。 《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

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  劳动者提前书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位的同意。超过30日(试用期3天),劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同的手续,用人单位应予以办理。用人单位还需一次性结清劳动者的应得工资。《工资支付暂行规定》第九条规定,...

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  2017.8.12入职的优衣库一家新开店,每周丢要求投入大量时间和精力,天天...

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  我明天去面试,应该不会有问题,但是我只是想临时做着等找到工作了就辞...

  不需要。如果劳动者接受过专项培训,约定有服务期,在服务期内解除劳动合同,需要支付违约金。实践中很多用人单位在劳动合同中约定,没有工作满多久需要支付违约金的条款是无效的。 根据《劳动合同法》 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训...


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